売り専ボーイの年金ガイド|国民年金・厚生年金の保険料と将来の受給額を徹底解説

この記事を書いた人(執筆者)
CHANCE(チャンス)グループ採用担当
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売り専ボーイとして働くとき、年金の話は「まだ先の話」と後回しにしがちだ。しかし雇用形態によって加入する年金が変わり、保険料も受給額も大きく違ってくる。

この記事では国民年金と厚生年金の違い・保険料・将来の受給額シミュレーションを具体的な数字で解説する。未納のリスクと免除制度も合わせて紹介する。


売り専ボーイの年金、雇用形態で決まる

まず押さえておくべきは、年金の種類が雇用形態によって変わるという点だ。

雇用契約(正社員・アルバイト)の場合

  • 厚生年金に加入(国民年金にも自動加入)
  • 保険料は会社と折半
  • 将来の受給額が大きい

業務委託(個人事業主)の場合

  • 国民年金のみ(自分で納付)
  • 月16,980円(2026年度)を全額自己負担
  • 将来の受給額は国民年金のみ

CHANCEグループでは雇用形態が店舗・ポジションによって異なる。入店前に「雇用契約か業務委託か」を確認することが重要だ。

現役ボーイの声 (経験2年)

「最初は業務委託で入ったから国民年金を自分で払ってた。毎月16,980円の引き落とし通知が来るたびに痛かったな。雇用契約に切り替わってから会社が半分負担してくれるようになって、手取りが変わらないのに将来の年金が増えてるのが嬉しい。」

国民年金(第1号被保険者)の詳細

業務委託で働く場合、または店舗が社会保険未適用の場合は国民年金に自分で加入する。

2026年度の保険料

  • 月額: 16,980円
  • 年額: 約20万円

納付方法

  • 毎月納付(口座振替・クレジットカード・コンビニ払い)
  • 前納割引: 1年分まとめて払うと約3,820円お得(口座振替の場合)

加入対象 20歳以上60歳未満の全国民が対象。売り専ボーイは業種に関わらず、20歳になった月から加入義務がある。


厚生年金(第2号被保険者)の詳細

雇用契約で働く場合、厚生年金に加入する。厚生年金加入者は国民年金にも自動加入(保険料は厚生年金のみ)。

保険料率と折半の仕組み

  • 保険料率: 18.3%(2026年度)
  • 会社負担: 9.15%
  • 本人負担: 9.15%

月給別の本人負担額

  • 月給15万円 → 本人負担 約13,725円
  • 月給20万円 → 本人負担 約18,300円
  • 月給30万円 → 本人負担 約27,450円
  • 月給40万円 → 本人負担 約36,600円

国民年金(月16,980円)と比べると、月給18.5万円以上なら厚生年金の負担が多くなる。しかし会社が同額を追加で払っているため、実質の保険料は2倍になっている点が国民年金との大きな違いだ。

現役ボーイの声 (経験3年)

「厚生年金は給与明細見ると自分の負担分しか見えないけど、店側も同じ額を払ってくれてる。年金ポイントは2倍貯まってる計算になるから、将来の受給額が全然違う。」

将来の受給額シミュレーション

どのくらいもらえるか、具体的な数字で見てみよう。

国民年金のみ(業務委託の場合)

国民年金の満額は年816,000円(月68,000円)(2026年度・40年加入時)。

加入年数が短いと按分される。

  • 20年加入: 月約34,000円
  • 30年加入: 月約51,000円
  • 40年加入: 月約68,000円

厚生年金 + 国民年金(雇用契約の場合)

厚生年金の報酬比例部分の計算式: 平均標準報酬月額 × 5.481‰ × 加入月数

月給20万円で20年加入した場合

  • 厚生年金(報酬比例): 200,000 × 0.005481 × 240 ≈ 約263,000円/年(月22,000円)
  • 国民年金(20年分): 約408,000円/年(月34,000円)
  • 合計: 月約56,000円

月給30万円で20年加入した場合

  • 厚生年金(報酬比例): 300,000 × 0.005481 × 240 ≈ 約395,000円/年(月33,000円)
  • 国民年金(20年分): 約408,000円/年(月34,000円)
  • 合計: 月約67,000円

月給30万円で40年加入した場合

  • 厚生年金(報酬比例): 月約66,000円
  • 国民年金(40年満額): 月約68,000円
  • 合計: 月約134,000円
  1. 1

    標準報酬月額を確認

    年金事務所やねんきんネットで自分の標準報酬月額を確認。月給とほぼ同額。

  2. 2

    加入月数を確認

    20歳から60歳まで最大480ヶ月。ねんきん定期便で確認できる。

  3. 3

    報酬比例部分を計算

    標準報酬月額 × 5.481‰ × 加入月数 = 年間受給額(報酬比例部分)

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    国民年金分を加算

    816,000円 × 加入年数/40 を加算して合計受給額を算出。


年金未納の3つのリスク

「どうせ老後のことは後で考えよう」と未納を続けると、思わぬリスクが生じる。

リスク1: 老齢年金を受け取れない 受給資格は10年(120ヶ月)以上の納付期間が必要。10年未満だと老齢年金を1円も受け取れない。売り専で働く期間が短くても、その前後の期間を含めて10年をクリアすれば受給できる。

リスク2: 障害年金・遺族年金が受け取れない 事故や病気で障害を負ったとき、または死亡したとき、条件を満たせば障害年金・遺族年金が受け取れる。しかし直近1年間に未納期間がある場合は受給できないケースがある(特例あり)。若いうちに障害を負うリスクは低くないので注意が必要だ。

リスク3: 受給額が減る 未納の月は加入期間にカウントされない。40年中10年未納なら受給額が25%減る。

現役ボーイの声 (経験5年)

「入店直後の1年間、国民年金を払い忘れてた。後から追納制度で2年分まで遡って払えたけど、申請の手間と一気に払う痛さがあった。素直に毎月払っとけばよかった。」

払えないときの免除・猶予制度

売り専を始めたばかりで収入が安定しない時期や、体調不良で休んでいる期間など、保険料を払えないケースがある。そういうときは未納放置ではなく免除申請が正解だ。

全額免除・一部免除 前年の所得に応じて全額〜4分の1まで免除される。免除された期間も年金の加入期間としてカウントされる(ただし受給額は減額)。

若年者猶予(50歳未満) 50歳未満であれば所得基準を満たせば猶予される。猶予期間は10年以内に追納できる。追納すると満額受給に近づく。

申請場所 住所地の市区町村役場の国民年金担当窓口。毎年7月に更新申請が必要。


厚生年金と国民年金の受給開始年齢

どちらも原則65歳から受け取れる。ただし繰り上げ・繰り下げが可能。

  • 繰り上げ受給(60〜64歳): 早く受け取れるが月0.4%ずつ減額(最大24%減)
  • 繰り下げ受給(66〜75歳): 遅く受け取るほど月0.7%ずつ増額(最大84%増)

売り専ボーイは体力仕事のため長く続けられる職業ではないが、副業・転業後に別の収入を確保できれば繰り下げで受給額を増やせる。


まとめ

  • 業務委託は国民年金のみ(月16,980円・全額自己負担)
  • 雇用契約は厚生年金(会社折半・将来の受給額が大きい)
  • 受給資格は10年以上の納付が必須
  • 月給30万円・20年加入で月約67,000円受給の目安
  • 払えない時期は未納放置せず免除申請する


よくある質問(FAQ)

Q 売り専ボーイは国民年金と厚生年金どちらに入る?
A

雇用形態によって異なります。雇用契約(正社員・アルバイト)なら厚生年金に加入し、会社が保険料を半分負担します。業務委託(個人事業主)なら国民年金のみで、月16,980円を全額自己負担します(2026年度)。

Q 厚生年金の保険料は月いくら?
A

厚生年金の保険料率は18.3%で、会社と本人が折半します。本人負担は9.15%です。月給20万円なら本人負担は約18,300円、月給30万円なら約27,450円です。

Q 将来いくら年金をもらえる?
A

国民年金のみの場合、40年加入で月約68,000円(2026年度)。厚生年金の場合は加入期間と給与によって変わります。月給30万円で20年加入した場合、厚生年金と国民年金合わせて月約67,000円が目安です。

Q 年金を払わないとどうなる?
A

10年未満の納付では老齢年金を受け取れません。また未納期間があると障害年金・遺族年金も受け取れないケースがあります。払えない時期は未納放置せず、市区町村に免除・猶予の申請をしてください。

Q 年金はいつから受け取れる?
A

原則65歳からです。60歳から繰り上げ受給(受給額が最大24%減額)、75歳まで繰り下げ受給(受給額が最大84%増額)することもできます。

Q 国民年金を払えない月が続く場合は?
A

未納放置は避けてください。所得が低い場合は全額免除・一部免除を申請できます。50歳未満なら若年者猶予制度も使えます。免除期間も加入期間にカウントされ、後から追納(10年以内)することで受給額を増やせます。


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著者プロフィール

CHANCE(チャンス)グループ採用担当

CHANCEグループは関東、東海、関西に計6店舗の売り専を展開しています。採用担当として、これまで数多くの男性スタッフの採用・育成に携わってきました。売り専業界での働き方、給与システム、キャリアパスなど、未経験者が抱く疑問や不安に寄り添った情報発信を心がけています。業界の実態を正確に伝え、一人ひとりが自分に合った働き方を見つけられるようサポートすることが使命です。

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